Mungkin masih banyak yang sedikit asing dengan istilah jasa head hunter Indonesia. Khususnya bagi masyarakat awam, sehingga banyak yang bertanya apa itu head hunter. Padahal head hunter ini sudah lama hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia. Perannya sangat membantu sekali bagi perusahaan maupun bagi masyarakat yang menginginkan pekerjaan tertentu. Bagi Anda yang menggeluti bisnis pun wajib untuk mengetahui head hunter ini, alasannya adalah di era globalisasi seperti saat ini persaingan bisnis semakin ketat sehingga membutuhkan jasa head hunter ini untuk mendukung performa bisnis yang semakin maksimal
Apa itu Head Hunter?
Yang menjadi pertanyaan kini adalah apa itu head hunter Indonesia? Head hunter merupakan sebuah perusahaan, lembaga, organisasi, atau bisa perorangan yang mana mencari, memilih, dan juga menempatkan orang dengan kualifikasi tertentu untuk menempati posisi dan jabatan tertentu di sebuah perusahaan. Head hunter juga bisa disebut sebagai recruiter yang mana mencarikan talenta terbaik untuk bisa mengisi lowongan khusus di perusahaan-perusahaan dengan posisi tertentu. Menurut para ahli head hunter juga diartikan sebagai jasa pencarian eksekutif, manager, bahkan tenaga kerja di segmen tertentu yang mana bisanya berada pada tingkatan manajemen menengah sampai dengan level senior atau expert. Karena perannya tersebut dalam mencarikan kandidat terbaik kepada para klien, perusahaan head hunter akan memiliki ciri-ciri tertentu yang bisa melihatkan bahwa mereka bisa dipercaya dan bisa diandalkan dalam mencari top profesional atau seorang senior executive.
Head Hunter Untuk Perusahaan dan Pencari Kerja
Yang menarik dari head hunter ini tidak hanya bermanfaat untuk perusahaan saja, namun juga kepada masyarakat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Head hunter yang sudah legal dan profesional akan mencari kandidat-kandidat baru yang kompeten dan memiliki skill yang dibutuhkan oleh perusahaan. Di sinilah head hunter untuk pencari kerja dan perusahaan saling berkaitan. Meski begitu head hunter hanya akan mencari seseorang yang benar-benar terbaik saja untuk diajak bekerja sama sehingga mereka yang ingin melamar kerja di head hunter harus bisa mengasah skill dan kemampuannya terlebih dahulu agar perusahaan head hunter bisa meliriknya dan mengajaknya bekerja. Terlebih lagi perusahaan head hunter Indonesia ini memiliki peran dalam mencarikan kandidat untuk posisi puncak atau eksekutif saja.
Baca juga : Cara Meningkatkan CV untuk Menarik Perhatian Headhunter
Bagi perusahaan yang sedang mencari kandidat untuk posisi manajerial atau eksekutif, mencarinya melalui jasa head hunter ini adalah hal yang tepat. Alasannya adalah hanya SDM yang benar-benar berkualitas saja yang akan ditawarkan oleh head hunter. Ketatnya persaingan membuat perusahaan head hunter tidak mempekerjakan sembarangan orang sehingga hal ini bisa dijadikan sebagai pertimbangan. Selain itu head hunter yang sudah profesional akan memiliki network yang luas sehingga Anda akan bisa mendapatkan kandidat yang benar-benar tepat.
Karena pentingnya peran eksekutif di dalam perusahaan membuat Anda tidak boleh mempekerjakan sembarang orang. Anda bisa menggunakan jasa kami TEMPINDO JASATAMA, untuk membantu Anda dalam menemukan kandidat yang tepat. Kami merupakan head hunter profesional di Jakarta yang memiliki spesialisasi melakukan perekrutan di tingkar manajerial dan juga direktur di berbagai industri. Jangan sampai salah memilih head hunter Indonesia, karena yang terbaik dan profesional hanyalah TEMPINDO JASATAMA.
Baca Juga : Keuntungan Menggunakan Jasa Head Hunter Indonesia bagi Perusahaan
