Melihat perkembangan teknologi saat ini membuat segala bentuk pekerjaan bisa diselesaikan dengan mudah dan cepat tanpa perlu terkendala. Salah satu jenis perangkat yang bisa digunakan yaitu dengan menggunakan software HR. Terdapat banyak fitur yang bisa dirasakan dengan menggunakan HR software yang ada di Indonesia. Yuk Simak pembahasannya
Fitur Dalam Perangkat HR Software
- Fitur Pengaturan Gaji Karyawan
Perangkat lunak SDM terkemuka di Indonesia menawarkan fungsionalitas penggajian yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kebutuhan UKM. Jenis fungsi ini berguna saat menghitung gaji karyawan. Seperti yang Anda ketahui, menjalankan bisnis kecil tidak sama dengan menjalankan perusahaan besar. Termasuk dalam komponen penggajian karyawan.
Fungsi penggajian mengutamakan fleksibilitas dalam menentukan komponen gaji karyawan. Fitur HR software Indonesia ini memungkinkan Anda untuk menambahkan PPh 21 sebagai komponen penggajian. Namun jika ternyata upah pegawai UKM tidak sesuai dengan peraturan PTKP terbaru tahun 2018, komponen ini dapat dengan mudah disesuaikan dengan keadaan.
- Fitur Data Kehadiran Karyawan
Fitur absensi karyawan yang ditemukan pada aplikasi HR Indonesia pada dasarnya dapat digunakan oleh segala bentuk badan usaha termasuk usaha kecil dan menengah. Jenis fungsionalitas ini juga tersedia melalui aplikasi seluler di smartphone karyawan UKM, sehingga memberikan fleksibilitas dalam hal akses. Anda juga dapat mengecek informasi kehadiran
Bahkan anda juga bisa mengetahui keterlambatan karyawan secara real time. Dengan cara ini, Anda selalu memiliki gambaran tentang kehadiran dan keterlambatan karyawan. Data kehadiran karyawan juga dapat dilaporkan dengan lebih mudah dengan menggunakan HR software Indonesia, yang memungkinkan integrasi berbagai data organisasi dan perusahaan.
- Menyimpan Data Administrasi Perusahaan
Fungsi umum dari aplikasi HR adalah pengelolaan data karyawan. Singkatnya, Software HR Indonesia memberikan kemudahan dalam memperbaiki dan melihat data penting terkait informasi karyawan. Manajer dapat dengan mudah memasukkan data bahkan setelah perekrutan. Karyawan yang tertarik dapat menyimpan berbagai pedoman organisasi dan perusahaan
Anda bisa melakukan itu semua hanya dengan koneksi internet dan peralatan umum tambahan seperti laptop atau komputer. UKM hanya perlu membuat akun khusus dengan kata sandi untuk memastikan keamanan data. Fitur HR software ini pastinya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan atau bisnis dalam menjalankan strategi penjualan yang tepat
Kemudahan pengelolaan data administrasi semacam ini tentu akan meningkatkan efisiensi UKM. HR software Indonesia dapat mengkonsolidasikan data. Keterampilan semacam ini cukup mudah jika Anda ingin menghasilkan laporan reguler. Selain itu, Anda dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk mengembangkan UKM yang sedang dikelola agar berkembang.
Dengan menggunakan perangkat yang satu ini maka HRD akan merasa pekerjaannya lebih ringan dan terstruktur dengan baik. Selain itu, semua data dapat dilihat dimana saja dan kapan saja. Sebagai salah satu alternatif perangkat terbaik anda bisa memilih menggunakan SPISY Software yang dirilis oleh Sakura system untuk membantu pekerjaan perusahaan
Author: ABK
